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Diretor(a) do Departamento de Administração > Assessoria de Recursos humanos

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  • Apresentação

    COMPETÊNCIAS:
    I - coordenar as atividades relativas ao recrutamento, seleção e gerência do sistema de carreiras, dos planos de lotação e demais atividades de administração de pessoal;
    II - organizar, coordenar e executar a política de recursos humanos, conforme orientação superior;
    III - auxiliar no estudo e proposições acerca da criação, extinção e alteração de empregos e ou cargos;
    IV - coordenar o sistema de avaliação de cargos e desempenho e o estágio probatório;
    V - emitir parecer a respeito de promoções, transferências e demissões;
    VI - coordenar, nos termos legais, o recrutamento e seleção de pessoal por meio de realização de concurso ou seleção pública, através de provas ou de provas e títulos, para o provimento das vagas existentes, acompanhando e fiscalizando todo o processo até a homologação final;
    ...Continua conforme Legislação Vigente.

  • Talita Guerini
    Assessor de Recursos Humanos

    Fone: (49) 3645-2039